【新型コロナ対策】当社従業員の体調管理について

• ・業務中、業務外を問わず、外出時およびオフィス内でのマスク着用を義務化。

 

• ・手洗い、アルコール消毒、咳エチケット、うがいを徹底致します。

 

• ・勤務スペースの換気に留意します。

 

• ・本人及び同居の親族に体調不良者が出た場合は会社に報告する。

 

• ・出勤前に体温測定をし、37度以上の発熱や全身倦怠感等の症状が認められる場合は出勤禁止とします。また同居家族に発熱や同様の症状が認められる場合も同様とします。

 

• ・社内に入る前に非接触体温計で測定。３７度未満であることを確認してからの入室。

 

• ・お客様への訪問は最低限にとどめ、電話やメールや郵送等の対応に切り替えさせて頂きます。

 
 

今後も、お客さまへの感染予防の配慮を最優先に対応してまいります。何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。